月嫂上戶累嗎

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請月嫂的好處

1.幫助解決產婦的產后抑郁

很多情況下女性生產后都會得抑郁癥，例如父母輩強的月子期間要避不見客，不可以洗澡等，這些都讓產婦感覺失去存在價值，生活空間過于封閉；亦或是女性追求完美，想要給孩子好的一切，但是發(fā)現自己無法給予，因此心情郁悶。

據研究顯示，倘若讓產婦家人來幫助其緩解產后抑郁，往往效果不佳；但若將此項工作交給月嫂來做，成效通常很不錯。而由月嫂來為進行通常效果不錯。月嫂可以在老一輩的思想、產婦自身的需要之間取得平衡，擴大產婦的活動范圍，使其心情愉快。有些情況下，產婦的家人會覺得產婦蠻不講理，不知道怎么伺候產婦；但是月嫂可以體會到產婦的心情，甚至把之前的雇主介紹給產婦認識，幫助其緩解產后抑郁的情況。

2.培養(yǎng)產婦獨立帶孩子的能力

產婦往往會對家人產生依賴感，如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子，產婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產婦之間是雇傭關系，不會一直照顧產婦，因此月嫂會注意產婦的行為舉止，以便隨時接受照顧孩子的工作。

3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境

除了雙胞胎和多胞胎，讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙，不利于產后調養(yǎng)。一種常見情況是一個孩子洗澡，幾個大人一起幫忙結果手忙腳亂，但是月嫂一個人就可以搞定。月嫂服務周全，能夠讓產婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂

在北京等大城市，月嫂的正常薪水是四到六千一個月。而在深圳等地等級達到金牌級的月嫂月收入可以上萬，涉外月嫂工資水平更高。

· 高級月嫂

高級月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別，不僅文化水平比較高，而且能力也更勝一籌。高級月嫂服務期限長于一般月嫂，不僅可以照顧月子期的產婦，還可以照顧照顧寶寶成長到三歲；隨著服務領域的擴大，高級月嫂晉身為高級藍領，薪資自然比普通月嫂要高。

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“火鳳凰”母嬰護理培訓六大優(yōu)勢

優(yōu)勢四：給參訓學員安排了由愛子緣培訓基地打造的軍事化后勤管理體系，充分體現了“火鳳凰”工程溫馨服務，是你享受到了自己的家園的感覺，享受著“火鳳凰”工程服務不是親人勝施親人的關心愛護，把一流凈化住宿讓姐妹們安心、舒心、放心學習與提升。

優(yōu)勢五：為了使培訓學習與身體健康融洽一體，能夠按時按質量完成培訓任務，保證每個人身體健康，訓練精神抖擻，“火鳳凰”工程與學校餐廳搭建，按照每人每天40元伙食費讓培訓學員吃好、喝好，增強以營養(yǎng)餐為重點季節(jié)性食材定向采購，確保每周伙食標準落地到位，并落實學員代表實行輪班餐廳值日制度，監(jiān)督各種生活標準落實到位，實現“火鳳凰”工程生活保障是一流優(yōu)勢。

優(yōu)勢六：“火鳳凰”工程不但是以培訓學習為目的，而且考慮到學員姐妹們的傳承文化展現，項目部成立了火鳳凰編輯委員會，專項組織撰寫培訓學員的情景與成果，將我們培訓分過程，結合采訪，定制影視作品。特別是撰寫一部與該“火鳳凰”工程”配套的《魅力月嫂. 智慧育嬰》集勵志、榮耀、成長、圓夢以及入戶服務中的經典案例，為每個人都要分別撰寫在“火鳳凰”從書里。為姐妹們樹碑立傳。為下一代學員姐妹們樹立標桿形象。

火鳳凰母嬰護理培訓六大職業(yè)通道

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