今年,根據農民工是個差異化很大的群體實際,瑞昌省瑞昌市細化農民工技能培訓服務措施不搞“大鍋燴“,注重靈活多樣和可操作性。截止目前,通過各種方式培訓農民工1261人。
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該市把農民工職業(yè)培訓作為其提高崗位工作能力的重要途徑。通過調研發(fā)現一般農民工培訓存在針對性不強、選擇空間窄小、重理論輕實踐、追求完成培訓任務、與市場需求脫軌等情況。
為著力解決培訓不對口、實際需求不滿足的現狀,勞動就業(yè)訓練著重從四個方面著手開展就業(yè)培訓:一是將“大鍋燴”培訓改為自助式“點餐”培訓,學員可根據自己的實際情況和工作需要選擇培訓工種、內容和鑒定級別自行“點餐”,同時對大家的“點餐”情況進行“選購、配菜”;二是培訓內容和方法考慮農民工的年齡、性別、文化程度、身體狀況、生活背景,“量體裁衣”培訓“模式”。以技術型、操作型為主,教學形式直觀、淺顯,增強培訓的針對性、適應性和實效性;三是根據國家職業(yè)標準和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術操作規(guī)程的要求,適應農業(yè)、農村發(fā)展的多樣化需求;四是課程內容要突出新的科學知識、技術知識、管理方法,技術手段,使農民工開闊眼界、思路,增長知識,滿足其實際工作需要。
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在技能培訓的同時,“添加“基本權益保護、法律法規(guī)、安全生產知識、城市生活常識和應職應聘等方面的知識。技能培訓成為他們快速融為城市新市民的有力“推手”。